爱德帆,创新的学习解决方案!

跨文化能力研讨会

每个人之间我们有许多相似之处,同时也存在着差异,这就是多样性。 由于语言,价值观和与表达方式的不同,不同国家的人之间的差异有时会更明显。而这些差异如果我们事先不认识,事后不理解的话,那么很有可能会导致误解,烦恼甚至是冲突。

只有当我们不断学习反思,不断与他人保持有建设性的沟通,我们才能够与不同文化背景下的同学或者同事拥有良好关系。多样化使我们的生活更丰富,工作更有创新!

学习目标:

  • 对其他文化开放,认识其价值观,规范和行为方式
  • 区分文化和个人差异,消除偏见
  • 学习跨文化的能力以更好地理解和合作

学习内容和方法:

  • 关键的跨文化概念和理论的介绍
  • 跨文化自我评估和反思
  • 介绍中西方特别是中德两国的文化的模式
  • 掌握跨文化的一些主要能力如,文化敏感性,主动聆听,思考角度转化,建设性沟通等技能
  • 案例分析,练习与小组讨论
Diversity

目标人群:学校,大学的学生和老师,或者是企业的经理和员工

时间:1天

 客户案例 

Neu-Ulm应用科技大学跨文化管理学院的客座讲师

罗森海姆应用科技大学的客座讲师

教师培训,培训人员比如,巴伐利亚州Oberfranken的中学老师,慕尼黑附近的Aktive Schule Petershausen,Tilos Kinderhaus的老师等

为中学生组织研讨会,如慕尼黑的Pestalozzi中学

 

如果您想进一步了解该培训,请通过邮件 maggiezhou@edphan.com 或电话0049 176 82120991联系,我会第一时间回复您!